8月25日至26日，医院召开了为期两天的2015年度医院管理评审会议。会议由许韦院长主持，医院领导班子、大科主任、相关职能科室负责人出席了会议。

医院管理评审是院长为评价管理体系的适宜性、充分性和有效性所进行的活动。其主要内容对医院管理体系的现状、适宜性、充分性和有效性以及方针和目标的贯彻落实及实现情况组织进行的综合评价活动。

评审会第一天，院长许韦对管理评审工作做了解释及相关安排。他指出，管理评审是为了查找医院管理体系存在的问题，进而找出改进的途径，为医院完善管理体系提供依据。他希望通过管理评审工作的开展，医院逐步建立起长效机制，不断推动医院质量与安全持续改进，并形成医院特有的管理文化。

会议期间，各与会代表详细汇报了本科室的工作，并按照发现问题，分析问题，解决问题的思路提出了持续改进项目及改进措施和具体实施方案。

管理评审会后，医院将印发《管理评审报告》，各相关职能科室要根据该报告中明确的持续改进项目，落实好纠正预防措施，切实提高管理水平。