2月15日下午，根据2018年度基层党建述职评议考核工作安排，市人民医院党委召开党支书记2018年度党建工作述职评议会。党委书记郜锦华进行点评并提出工作要求，党委副书记、院长丁启主持会议。医院党委领导班子成员，各总支书记、总支委员，支部书记、支部委员，机关科室负责人，团委书记、基层工会主席参加会议。

    会上，21个党支部书记分别向医院党委作2018年度基层党建工作述职，并深刻分析了存在的突出问题和成因，提出了下一步加强和改进党建工作的思路和措施。参会人员对各支部书记进行了现场测评。

    在听取了各支部书记工作述职后，郜锦华进行了点评。他指出，2018年以来，医院各级党组织结合繁忙的业务工作，深入贯彻落实医院党委决策部署，全面从严治党责任进一步落实，党的思想政治建设进一步加强，党员教育管理进一步规范，党的基层组织进一步夯实，党建制度体系进一步完善，服务大局能力进一步提升，推动党建、学科、技术、管理全面提升，医院基层党建工作取得了新的明显进展。但仍然存在一些薄弱环节，如缺乏有效的深入学习，主题党日活动形式单一，党建与业务融合度不高，存在重业务、轻党建现象，有的对思想政治教育工作规律性认识把握不够，态度不够端正，缺乏科学的创新手段和响亮的党建品牌，没有形成靓丽的风景线。虽然总体有进度，但目前还存在一定的差距。

    结合发现的问题和不足，党委书记郜锦华就做好今后一个时期医院基层党建工作提出了三个方面的要求。一是要围绕党员的先进性，在加强政治理论学习上狠下功夫。作为党员干部，要围绕入党时的初心，在党言党，除了业务学习不能放松外，更要突出政治理论学习。要认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，通过学习掌握党章、党史、《支部工作条列》等重要党务知识和理论，争做党建工作的行家里手，在工作中看清趋势、服务大局，推动医院的健康、持续发展。近期，中宣部建设了“学习强国”APP，让党员干部多了一个新的“充电器”，大家要通过这个平台，增强理论修养、提高思想觉悟、坚定理想信念。

    二是围绕组织建设的引领力，在加强支部标准化建设上下功夫。首先要严肃党内生活，强化党组织的政治功能，认真坚持“三会一课”、民主评议党员等组织生活制度。其次要抓基层打基础，围绕医院党委制定的“531”标准化建设模式，增强党组织的凝聚作用，增强党员对党组织的归属感和对党组织生活参与的积极性。创新服务方式，提升党组织的服务水平，切实增强党组织活力。第三要结合实际情况排出工作计划，充分发挥好支部的战斗堡垒作用，体现出对党员干部职工的关心和关爱，密切联系高层次人才，拓宽深入基层接地气的途径，丰富服务内容，改进方式方法，提高党建成效。结合主题党日活动，组织开展义诊、健康宣教、走访慰问等公益活动，用潜移默化的方式使学习教育既润物无声，又触及灵魂，以标准化引领规范化，全面提升基层党建工作质量。

    三是围绕党建工作的实效性和创造性，在夯实责任上狠下工夫。首先要充分体现党建工作实效性和创造性。每个时代都有其特点和特征，随着社会经济的发展，整个社会都在与时俱进，党建工作也是如此，要关注党建工作的实效性，不断创新工作内容，加快工作方式转变。要创造性地落实好上级各项部署，树立好党建品牌化，用身边事教育身边人，学习模范人物的感人事迹和崇高精神。其次要严格落实“一岗双责”，把党建主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上。医院党委要制定联系党总支制度，对于相对落后的支部给予帮扶。要重点落实从严治党主体责任，做到长管长严。要坚持问题导向，带着问题开展工作，在工作中发现问题，以严的问责倒逼责任落实。对工作中发现的好经验好做法，要及时总结推广，不断提升党建工作水平。